Już na samym początku listu motywacyjnego wykaż się dobrą znajomością działalności potencjalnego pracodawcy i wspomnij, dlaczego zależy Ci na kontynuowaniu kariery w danej firmie.
Nie nadużywaj w liście motywacyjnym schematycznych zwrotów i pamiętaj, że dla rekrutera zbyt ogólne informacje na temat Twojej dotychczasowej działalności nie są interesujące.
Pamiętaj o dostosowaniu treści dokumentów aplikacyjnych do konkretnej oferty pracy. W tym celu wspomnij o tych umiejętnościach i osiągnięciach, które okażą się szczególnie przydatne na danym stanowisku.
Przykuj uwagę rekrutera mocnym wstępem
Twój list motywacyjny powinien już na samym początku przykuć uwagę potencjalnego odbiorcy. Zastanów się zatem nad wstępem, bo dzięki niemu możesz wyróżnić się na tle kandydatów. Przede wszystkim musisz pamiętać, aby zwracać się bezpośrednio do konkretnej osoby, a nie na przykład do działu kadr. Wspomnij we wstępie, dlaczego zależy Ci na pracy właśnie w tej firmie. Co więcej, poszukaj w sieci dodatkowych informacji na temat potencjalnego pracodawcy, z pewnością pomogą podczas pisania.
Dodatkowo możesz wspomnieć o ostatnim projekcie realizowanym przez daną firmę i podkreślić, że zależy Ci na możliwości zaangażowania się właśnie w takie zlecenia. Pamiętaj, że powód, dla którego zależy Ci na zdobyciu posady, musi być dla rekrutera przekonujący. A zatem, jeśli szukasz pracy w Warszawie lub innym mieście, to z pewnością dobry list motywacyjny zwiększy Twoje szanse na otrzymanie zaproszenia na rozmowę!
Unikaj schematycznych zwrotów
Jeśli chcesz zainteresować rekrutera swoim listem motywacyjnym, powinieneś unikać w nim schematycznych sformułowań, które często pojawiają się w dokumentach aplikacyjnych. Nie pisz zatem ogólnie: „bardzo zależy mi na podjęciu pracy w tak renomowanej firmie”. Powiedz dokładnie, z jakiego powodu praca w tej firmie jest dla Ciebie, co konkretnie Cię zainteresowało. Aby na dłużej zatrzymać uwagę rekrutera, podaj jakieś szczegóły. Przykładowo, jeśli starasz się o pracę developera, sama informacja o tym, że masz doświadczenie w programowaniu, to stanowczo za mało. W takim stwierdzeniu tak naprawdę brak jakichkolwiek konkretów. O wiele ciekawsza będzie informacja, że masz na koncie pierwsze projekty wykonane przy użyciu konkretnych języków, frameworków czy bibliotek.
Co więcej, warto także udać się na targi pracy w Warszawie i skonsultować swój list motywacyjny wraz z CV ze specjalistami z sektora HR.
Dostosuj list motywacyjny do konkretnej oferty
Dodatkowo miej świadomość, że dobrze napisany list motywacyjny musi być jak najlepiej dostosowany do danego ogłoszenia o pracę. A zatem, gdy chcesz zainteresować rekrutera, postaraj się opisać w nim swoje umiejętności, które okażą się szczególnie przydatne na danym stanowisku. Najlepiej wspomnij o nich wraz z konkretnymi przykładami. Ubiegasz się o posadę project managera? W takim razie napisz, że wyróżniają Cię wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, którymi miałeś okazję wykazać się podczas zarządzania projektami w poprzedniej pracy. Jeśli masz na koncie pierwsze sukcesy zawodowe, koniecznie opowiedz o nich w liście motywacyjnym. Skup się na tych osiągnięciach, które okażą się szczególnie istotne dla danego stanowiska. Postaraj się udowodnić, że dzięki swoim umiejętnościom i dotychczasowemu doświadczeniu będziesz cennym pracownikiem dla firmy.
Interesuje Cię praca w Słubicach? Poznaj aktualne oferty z tego regionu i sprawdź, jakich kandydatów szukają potencjalni pracodawcy.
Podsumowanie
Wykorzystaj list motywacyjny jako dokument, w którym możesz bardziej szczegółowo opisać swoje dotychczasowe sukcesy i umiejętności. Postaraj się unikać w nim sztampowych sformułowań, a w zamian za to podziel się konkretnymi informacjami na temat posiadanych kompetencji.
